Entretien motivationnel

Code Stage : SOC2

Nombre d'heures

21

5 juin 2024 - 7 juin 2024
Une formation pour être en mesure de mener un entretien motivationnel.

Public, conditions d’accès et prérequis

Publics

  • Professionnel de santé, paramédical et acteur de la prévention

Prérequis

Aucun.

Objectifs

  • Se familiariser avec l'entretien motivationnel et ses concepts
  • Être capable de définir et comprendre les processus de changement, d'ambivalence et de résistance
  • Être en mesure de reconnaitre, susciter, soutenir, les désirs de changement et de motivation
  • Développer ses capacités d'écoute active et d'empathie
  • Être capable de mener un entretien motivationnel avec les patients
  • Être en mesure d'évaluer l'impact de l'entretien motivationnel dans la capacité de la personne à s'engager vers un changement

Méthodologie et outils

  • Analyse des pratiques des participants, fixation d’objectifs et d’actions d’amélioration.
  • Appui sur l’expérience des participants, partage d’expériences et travail sur les référentiels de pratiques et outils utilisés par chacun.
  • Mises en situation concrètes par la réalisation d’un inventaire des procédures en place et amélioration de celles-ci.
  • Études de cas cliniques.

Méthodologies d'évaluations

Un questionnaire de satisfaction est complété en fin de formation.
Un questionnaire d’évaluation des connaissances et des pratiques professionnelles est complété au démarrage et à la fin de la formation.

Voir aussi les formations aux métiers de

Voir aussi les formations en

Programme

Jour 1 :

Approche motivationnelle

  • Définition, histoire et théorie de l'entretien motivationnel (EM)
  • Posture et outils de l'EM, technique OUVER
  • Leviers du changement : définir ses compétences, identifier ses valeurs, satisfaire ses besoins, s'appuyer sur la motivation
  • Le changement : la transthéorie de Prochaska et Di clémente
  • Le sentiment d'efficacité personnelle et apprentissage de Bandura 

Jour 2 :

Les 4 étapes de l'entretien motivationnel en pratique - partie 1

1. L'alliance thérapeutique et l'engagement dans la relation

  • Technique et posture pour créer une bonne alliance
  • Outils : reformulation, question, recadrage, croyances limitantes

2. La focalisation

  • Aide à la clarification d'un objectif : le SMART

3. L'évocation

  • Renforcement de la motivation
  • Discours maintien et discours changement
  • Discours changement de préparation et de mobilisation
  • Travail sur la balance décisionnelle et l'ambivalence

Jour 3 :

Les 4 étapes de l'entretien motivationnel en pratique - partie 2

4. La planification

  • Signes de disposition au changement
  • Construction du plan de changement avec le patient
  • Engagement pour le changement, travaux de psychologie sociale
  • Vigilance sur le reflexe correcteur
  • Vitesse et précipitation pour amorcer le changement
  • Résistances : les repérer et travailler avec

Contact

Par téléphone : 33.(0)3.83.85.45.37 - par e-mail : contact@cnam-istna.fr

Centre(s) d'enseignement

Complément lieu

292 rue Saint-Martin, 75141 Paris Cedex 03

Conservatoire national des arts et des métiers Paris

 

Session(s)

du 5 juin 2024 au 7 juin 2024

du 4 juin 2025 au 6 juin 2025