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Accompagnement des entreprises

Au sein de votre structure, une politique de santé peut avoir des répercussions bénéfiques : baisse de l'absentéisme, optimisation de l'organisation du travail, amélioration du climat social, favorisation du bien-être, fidélisation et performance des collaborateurs, etc.

Actions nutrition santé au travail

Nutrition santé au travail

La santé constitue à la fois un levier de performance et un outil de management : moins de problèmes de santé, amélioration de son bien-être au travail, réduction de l’absentéisme, des risques psychosociaux et des troubles musculosquelettiques… et une meilleure productivité !

Que dit la loi ? La protection de la santé et de la sécurité au travail est assurée par une réglementation stricte : le code du travail. La loi impose à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de chacun de ses salariés.

Le Cnam-ISTNA vous accompagne !

Parce que prévenir les risques et préserver la santé de vos salariés, c’est investir dans la performance de votre entreprise, le Cnam-ISTNA vous accompagne pour :

  • Réaliser le diagnostic et l’analyse du degré de maturité nutrition-santé de votre structure grâce à nos outils digitaux validés ;
  • Sensibiliser vos collaborateurs grâce à notre Serious Game Digital Carte sur table ;
  • Former des acteurs de la santé au travail à l’animation d'atelier de prévention par le jeu;
  • Concevoir et déployer des formations sur mesure, ciblées et adaptées à vos besoins qui peuvent se décliner dans vos locaux ou à l’extérieur ;
  • Mettre en œuvre des actions de prévention santé dans le cadre d’évènement.

Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner de la réflexion à l'évaluation de vos projets, en passant par la conception et le déploiement.

  

► Contactez-nous afin d’échanger sur votre projet et vos besoins.

Modalités

Public :

Pour les directeurs, managers, ressources humaines et autres acteurs de la santé au travail : des formations pour améliorer leurs compétences à préserver la santé des salariés

Pour les salariés : des actions de sensibilisation et des formations pour permettre des comportements favorables à la santé

Durée :

Sur mesure, mais généralement d’une demi-journée à une journée, voire deux journées selon les besoins avec possibilité d’un temps de diagnostic au préalable sur place ou à distance.

Tarif :

Sur devis

Format :

Présentiel et distanciel