AccueilFormation santé au travail

Accompagnement des entreprises

Au sein de votre structure, une politique de santé peut avoir des répercussions bénéfiques : baisse de l'absentéisme, optimisation de l'organisation du travail, amélioration du climat social, favorisation du bien-être, fidélisation et performance des collaborateurs, etc.

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Nutrition santé au travail

La santé constitue à la fois un levier de performance et un outil de management : moins de problèmes de santé, amélioration de son bien-être au travail, réduction de l’absentéisme, des risques psychosociaux et des troubles musculosquelettiques… et une meilleure productivité !

Que dit la loi ? La protection de la santé et de la sécurité au travail est assurée par une réglementation stricte : le code du travail. La loi impose à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de chacun de ses salariés.

Les structures qui nous ont fait confiance !

  • Agences Régionales de Santé
  • API Restauration
  • Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier
  • Association des diététiciens de la Région Centre
  • Association Seniors Temps Libre
  • CARSAT Nord Est
  • Centres Hospitaliers d’Avignon, Belfort-Montbéliard, Boulogne, Briey, Grasse, Le Havre, Mantes-la-Jolie, Nevers, Rennes, La Rochelle, Romorantin et Vienne
  • Centres Hospitaliers Intercommunaux de Toulon et La Seyne sur-Mer
  • Centres Hospitaliers Universitaires d’Amiens Picardie, Bordeaux, Clermont-Ferrand et Fort-de-France
  • Centre Technique d’Appui et de Formation des centres d’examens de santé/Centres d’examens de Santé
  • Centre d’Information des Viandes
  • Centre National de la Fonction Publique Territoriale
  • Communautés urbaines de Strasbourg et Grenoble
  • Conseil Général des Bouches-du-Rhône
  • Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
  • Clinique d'Ennery
  • Communautés urbaines de Strasbourg et Grenoble